thumb

Emploi : Insertion professionnelle pour 170 chercheurs d’emploi

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE-Maroc) a organisé la cérémonie de clôture de son programme BOOST (Brighter Opportunities in the Offshoring Sector), lancé en octobre 2022 et réalisé en partenariat avec MEPI (Middle East Partnership Initiative des États-Unis). Ainsi, le programme BOOST a su développer un écosystème d’acteurs engagés sur la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima, avec un objectif initial de former 160 jeunes.

Il a soutenu le projet en permettant aux jeunes chercheurs d’emploi de la région d’acquérir les compétences les plus demandées, renforçant ainsi leur employabilité. Dans ce cadre, près de 170 jeunes ont pu bénéficier ainsi que de formation en soft skills, en marketing digital, en QHSE et autres. Par ailleurs, plus de 120 d’entre eux ont pu être insérés avec succès sur le marché de travail dont 58% sont des jeunes femmes.

En fait, BOOST est un programme qui met aussi l’accent sur la durabilité de l’approche avec un suivi de la rétention des emplois sécurisés par cette initiative et c’est grâce à un suivi rapproché des lauréats du programme et une écoute proactive des besoins des employeurs partenaires du programme.

Cette cérémonie était l’occasion pour chaque acteur du projet de partager son expérience et de revenir sur les moments forts de ces 18 mois de partenariats mais aussi de remettre les certificats de formation aux derniers 20 lauréats du programme. Lesquels ont bénéficié de 3 semaines de formations gratuites en soft skills et en marketing digital, les préparant ainsi à une carrière professionnelle réussie.

MOTS CLES:  Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE-Maroc) , Programme BOOST (Brighter Opportunities in the Offshoring Sector) , Formation , Compétences ,  Employabilité , Marché de travail , Jeunes chercheurs d'emploi , Certificats de formation.


| | Appel à contributions – Numéro spécial RAM : Reimagining the Digital: Netnography, Art, and Alternative Representations | | CHARGE DE LA REGLEMENTATION COMPTABLE (H/F) | | Forum International MEKNES SMART CITY | | LOGITERR 2025 | | Conférence annuelle 2025 de l'ACR | | Conférence annuelle 2025 de l'ACR | | FORUM INTERNATIONAL DES LICENCES & MASTERS 2025 | | MÉDINIT EXPO - CASABLANCA 2025 | | Opportunité de doctorat : Techniques avancées en apprentissage automatique pour les systèmes autonomes | | Appel à Candidatures - 11e Édition du Concours Ma Thèse en 180 Secondes (MT180) | | Gestionnaire Administratif | | Doctorant(e) en Informatique | | AEROSPACE MEETINGS CASABLANCA 2025 | | Enseignant(e) Doctorant(e) en Langue Anglaise | | Attijari Payment, Visa et Woliz unissent leurs forces pour digitaliser le commerce au Maroc | | Bank Of Africa affiche un bénéfice en hausse de 16% au premier semestre 2025 | | Le Maroc célèbre ce lundi l’anniversaire de S.A.R. la Princesse Lalla Asmaa | | Digitalisation, internationalisation, employabilité : les forces motrices de développement | | La Chine lance le “visa K” pour recruter des diplômés étrangers sans condition d’emploi préalable | | Concours national pour le recrutement de 43 attachés judiciaires | | Doctorant en Intelligence Artificielle & Résilience Urbaine | | Appel à candidatures : bourse master double diplomation 2025 | | Offre de Contrat Doctoral - Projet ANR ECOS | | Appel à Candidature pour les Formations Doctorales à la Faculté de Lettres Sciences Humaines arts et Sciences de l'Éducation