Annonce de Recrutement

 Qui recrute :

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT)

 Quel poste :

Poste : Formateur en Développement Digital
Nombre de postes : 30

Descriptif du poste :
Le Formateur en Développement Digital joue un rôle clé dans la formation de professionnels compétents dans le domaine des nouvelles technologies de l'information. Son rôle consiste à fournir aux stagiaires les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans ce secteur en constante évolution.

Responsabilités :

• Analyser les cahiers des charges des projets de développement digital.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Concevoir et réaliser des maquettes et prototypes.
• Développer des composants logiciels avec des langages orientés objet (Java, C#, Python, etc.).
• Assurer des tests unitaires et d'intégration.
• Fournir un support technique aux utilisateurs finaux.
• Effectuer une veille technologique continue.

 Délais :

Date limite de réception des candidatures : 13 octobre 2025 à minuit.

 Conditions :

Profil requis :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en développement informatique (échelle 11 de la Fonction Publique).
• Minimum 1 an d'expérience en développement informatique.
• Maîtrise des langages et frameworks de développement full stack (FrontEnd, BackEnd, Python, PHP/Laravel, Java/SpringBoot).
• Connaissance des méthodologies Agiles et gestion des bases de données.
• Âge de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
• Nationalité marocaine.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à télécharger sur [www.ofppt.ma].
• CV actualisé détaillant les expériences professionnelles pertinentes.
• Copie du diplôme requis, avec attestations d’équivalence pour diplômes étrangers.
• Copie de la carte d'identité nationale (recto-verso).

Modalités de dépôt :
Les candidatures doivent être envoyées en format PDF via le site : [http://recrutement.ofppt.ma]. 

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et lieux seront communiqués ultérieurement. Les candidats retenus seront affectés en fonction des besoins et selon l’ordre de mérite.