
5 secteurs professionnels très demandés à l'avenir (et les compétences nécessaires pour y réussir)
Le marché du travail évolue plus rapidement que jamais et de nombreux emplois actuels vont bientôt disparaître.
Selon une étude récente du Forum économique mondial, deux facteurs principaux changent la donne : l'émergence de nouvelles technologies, l'automatisation et l'évolution vers une économie verte et la durabilité.
L'avancée rapide des nouvelles technologies, telles que le Big Data, le cloud computing et l'intelligence artificielle, devrait entraîner des changements radicaux sur le marché du travail.
La bonne nouvelle, c'est que l'arrivée des nouvelles technologies donne un coup de fouet à l'ensemble de l'économie et, tout en détruisant certains emplois, en crée beaucoup d'autres. En effet, lorsqu'une entreprise peut faire plus avec moins de ressources, elle se développe naturellement.
Les chercheurs du Forum économique mondial affirment que près d'un quart des professions actuelles changeront au cours des cinq prochaines années.
Par conséquent, pour réussir sur un marché du travail de plus en plus compétitif, il sera nécessaire d'acquérir constamment de nouvelles compétences et de perfectionner ses capacités.
Compétences clés
La culture technique est l'une des compétences clés à acquérir pour être compétitif sur le nouveau marché du travail.
Cela ne signifie pas que tout le monde doit connaître les langages de programmation ou comprendre les subtilités de l'apprentissage automatique.
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Mais à l'avenir, les emplois STEM devraient être encore plus demandés. STEM est un acronyme utilisé pour regrouper les disciplines techniques distinctes mais apparentées que sont la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques.
Par conséquent, si vous vous demandez quelles sont les matières que votre enfant devrait privilégier à l'école, voici la réponse : les mathématiques, l'informatique et les sciences naturelles.
La compétence suivante à prendre en compte est la pensée analytique. Pour l'améliorer, il est nécessaire d'affiner les compétences cognitives, c'est-à-dire l'esprit et la capacité à remarquer des schémas, à relier des faits et à tirer des conclusions qui ne sont pas influencées par des émotions ou des préférences personnelles.
Pour ce faire, il est nécessaire d'entraîner l'attention et la concentration, car les gadgets, les médias sociaux, les jeux en ligne et les publicités rivalisent constamment pour attirer notre attention et provoquent la peur de manquer quelque chose.
Les compétences analytiques comprennent également la curiosité et l'auto-éducation continue, et pour s'améliorer et apprendre en permanence, il est nécessaire de pouvoir se concentrer sur un objectif.
L'apprentissage de l'anglais à un niveau élevé est également une compétence précieuse à acquérir.
En outre, la créativité : en science, en ingénierie, en design ou en art, la promotion recherchée sera accordée à la personne qui parvient à combiner la culture technique et la créativité.
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La communication et l'empathie seront deux compétences très appréciées, surtout à l'ère de l'intelligence artificielle.
Quelle que soit la vitesse à laquelle les machines se développent, les gens auront toujours besoin des autres, et l'attention humaine, le travail d'équipe, la capacité d'écouter, de raconter une histoire, de soutenir et d'éprouver de l'empathie seront encore plus appréciés.
Selon un rapport publié en 2020 sur LinkedIn, une plateforme de réseau social pour les professionnels, la communication est déjà devenue la compétence la plus demandée sur le marché du travail actuel.
« Avec l'utilisation accrue de l'IA et de la robotique sur le lieu de travail, une main-d'œuvre de plus en plus éloignée et une technologie qui nous permet de nous connecter avec des personnes du monde entier, il n'a jamais été aussi important que nous sachions comment parler et écouter les uns les autres et établir une connexion », explique Dan Negroni, expert en talents et en engagement sur le lieu de travail.
1. Nouvelles technologies
Il n'est pas surprenant que l'informatique et les nouvelles technologies figurent également parmi les secteurs les plus prometteurs dans un avenir proche.
Le développement de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique offrira des opportunités passionnantes.
L'une des professions les plus prometteuses dans ce domaine est celle d'ingénieur d'assistance, un spécialiste de la communication avec les modèles d'intelligence artificielle qui aide à formuler correctement les demandes et agit comme une sorte d'intermédiaire entre l'intelligence artificielle et l'homme.
Parmi les autres emplois potentiels liés à l'IA figurent les éthiciens, les ingénieurs en sécurité et les développeurs d'interfaces conviviales pour l'interaction homme-machine.
En général, dans le cas de l'intelligence artificielle, il est conseillé aux personnes exerçant diverses professions de ne pas la considérer comme un concurrent, mais comme un partenaire, et de savoir comment coopérer avec elle.
Un autre champ de possibilités est l'analyse des Big Data, une grande variété d'informations, allant des plateformes en ligne telles que Netflix au collisionneur de hadrons ou aux systèmes de contrôle.
Les spécialistes de la cybersécurité ne manqueront certainement pas de travail non plus, tout simplement parce qu'il y aura davantage d'informations sensibles.
Des spécialistes des technologies financières, des analystes commerciaux et des développeurs de systèmes de blockchain seront également nécessaires.
2. Les emplois « verts »
Selon le rapport Future of Jobs 2023 du Forum économique mondial, la demande d'emplois verts augmente rapidement dans tous les secteurs et toutes les industries.
« À l'échelle mondiale, la transition verte pourrait créer 30 millions d'emplois dans les domaines de l'énergie propre, de l'efficacité et des technologies à faibles émissions d'ici à 2030 », indique le rapport.
Pour l'instant, les pays qui offrent le plus de nouvelles possibilités d'emploi dans le domaine de l'énergie verte et du développement durable sont l'Occident et le Japon. La Chine rattrape progressivement son retard.
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Ces emplois peuvent être liés aux affaires, à la science, à la politique ou directement à l'environnement, dans des secteurs travaillant au développement des énergies renouvelables ou des nouvelles sources d'énergie et des batteries, à la préservation des espèces menacées, au conseil aux entreprises ou, par exemple, à la pratique juridique et à l'évolution de la législation en matière de protection de l'environnement.
On aura également besoin d'urbanistes, d'architectes, de concepteurs et de constructeurs de maisons intelligentes.
3. Les professionnels de la santé
La population mondiale vieillit et l'espérance de vie augmente. Les soins et le traitement des personnes âgées deviendront de plus en plus nécessaires.
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Les professionnels de la santé resteront donc très demandés dans un avenir proche.
Les professionnels de la santé qui fournissent aux patients non seulement des médicaments, mais aussi un soutien moral, seront particulièrement précieux.
Les médecins et les spécialistes des soins de santé devront constamment apprendre et s'adapter aux nouvelles méthodes de diagnostic et de traitement. L'intelligence artificielle y contribuera également.
Il y aura également du travail pour les psychothérapeutes et divers mentors en développement personnel ou instructeurs de pratiques spirituelles.
4. Travail manuel
Dans les années à venir, les travailleurs manuels tels que les mécaniciens, les réparateurs, les électriciens et les constructeurs seront toujours nécessaires.
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Si de petites tâches précises doivent être exécutées dans différentes circonstances, les êtres humains resteront irremplaçables.
Mais pour rester à flot et être demandés, ces spécialistes devront aussi améliorer constamment leurs connaissances techniques et maîtriser de nouveaux outils intelligents.
La demande de nouveaux métiers dans l'agriculture devrait également augmenter. La population de la planète augmente et tout le monde a besoin de manger. Mais, une fois encore, la demande concernera davantage les ingénieurs qualifiés que les agriculteurs.
Les emplois qui vont disparaître
De nombreux emplois commenceront bientôt à disparaître du marché du travail. Ce sont les types d'emplois qui deviennent de plus en plus faciles à automatiser.
Voici une liste d'emplois qui pourraient bientôt disparaître du marché du travail :
. Service à la clientèle (caissiers, vendeurs, conseillers, etc.).
. Gestion de bureau (en raison de l'augmentation du travail à distance)
. Saisie de données (employés dans le domaine des statistiques, de la finance, dactylographes, traducteurs techniques)
. Comptabilité
. Ouvriers d'usine effectuant des tâches répétitives.
5. Le récit de l'histoire
Une autre profession, rarement mentionnée, mais dont on aura sans doute encore besoin à l'avenir, est celle des conteurs.
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Comme cela a été nécessaire il y a des milliers d'années, tout travail créatif lié à la transmission de l'expérience humaine restera essentiel.
Nous continuerons à avoir besoin d'écrivains, de poètes, de metteurs en scène, d'acteurs, de comédiens, d'artistes et de musiciens, même si l'intelligence artificielle pose de nouveaux défis dans ces secteurs.
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