Mission

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et Formation, vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives favorisant le bien-être au travail.

Responsabilités principales

• Élaborer, promouvoir et mettre en œuvre des programmes de bien-être au travail.
• Mettre en place des outils de suivi (enquêtes, baromètres, focus groupes, etc.).
• Promouvoir l'égalité professionnelle Hommes/Femmes à travers des actions de sensibilisation et de formation.
• Effectuer une veille sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de bien-être au travail.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 (préférence pour une grande école de commerce).
• Une première expérience dans un domaine similaire est souhaitable.

Compétences et Qualités

• Connaissance des techniques de marketing RH.
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale.
• Aisance relationnelle, créativité et esprit d'initiative.
• Sens de l'organisation, anticipation et adaptation.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office).
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Informations complémentaires

• Les candidats retenus lors de la présélection seront informés de la date et du lieu de l'entretien par courriel.
• Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

Date limite de candidature : 17 mars 2025