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Chargé(e) de Projet PMO

Société Marocaine d'Ingénierie Touristique

Concours de recrutement

Chargé(e) de Projet PMO  (1poste)

Profil requis : 

• Diplôme : Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce
• Nombre d’années d’expérience : A partir de 4 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet ; 
• Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional. 

Missions assignées au poste :

• partciper à l'ordonnancement et à la planification des projets stratégiques de la Feuille de Route 2023-2026.
• Assurer le suivi et l'harmonisation du portefeuille des programmes et chantiers.
• Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers, des outils de suivi et d'analyse, ainsi que des rapports techniques.
• Suivre les budgets alloués aux projets/chantiers et analyser leur performance en définissant des KPI et en préparant les livrables requis.
• Alerte la hiérarchie et les parties prenantes en cas de blocages et propose des solutions alternatives.
• Coordonner et faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.
• Actualiser le portefeuille des projets/chantiers en tenant compte des changements stratégiques éventuels.
• Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et rapports d'avancement et finaux.
• Constituer et maintenir une base de connaissances sur la gestion du portefeuille des projets/chantiers.
• Contribuer à une démarche d'amélioration continue.

Prérequis :
Compétences techniques :

• Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles.
• Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille.
• Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques.
• Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences.
• Adaptabilité et capacité à s'ajuster aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins.
• Autonomie et implication dans les missions.
• Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles.
• Obligation de discrétion.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT 
• Curriculum Vitae
• Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Adresse électronique : recrutement@smit.gov.ma 

 

Date limite : 02/01/2024