Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an)

Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an)
(70 postes)
La mission de la Ville de Montréal : est de créer une ville attrayante avec des défis importants. En travaillant pour la Ville, vous avez un impact significatif sur la qualité de vie des citoyens et contribuez à améliorer les services offerts. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez d'un régime de retraite à prestations déterminées, d'un programme d'assurances collectives adapté à vos besoins, d'un plan de vacances avantageux, ainsi que de suppléments pour les congés de maternité, d'adoption et un congé parental.
Nous comprenons vos responsabilités familiales et personnelles. Nous offrons donc :
- Un horaire de travail hebdomadaire de 35 heures (pour la plupart des emplois).
- La possibilité d'avoir un horaire flexible.
- Des congés pour des événements familiaux.
Avec plus de 28 000 employés, vous aurez de nombreux collègues avec qui collaborer et apprendre. À la Ville de Montréal, vous pouvez :
- Travailler dans différents secteurs d'activité.
- Progresser et élargir vos horizons.
- Faire connaître votre talent et développer vos compétences dans des projets stimulants.
- Faire une carrière en français.
En tant que premier employeur de la région métropolitaine, la Ville de Montréal propose de nouveaux postes chaque mois. Voici 5 raisons de nous envoyer votre CV :
- De nombreuses possibilités d'emploi et de stage adaptées à votre carrière.
- Mettre à profit vos compétences dans une variété de services, fonctions et milieux.
- Consulter nos offres et utiliser notre outil de postulation en ligne.
Consultez l’offre qui vous convient et postulez facilement:
- Conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel
- Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement organisationnel
- Analyste d’affaires conseil TI – Gestion de la relation client
- Conseiller(ère) en planification – Prévention et médiation
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Chargé(e) d’expertise et de pratique principal(e) – médiation et intervention sociale
- Conseiller(ère) en gestion intégrée des risques (poste temporaire 2 ans)
- Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Ingénieur(e) – Risques industriels
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Technicien(ne) juridique – volet SST
- Chef(fe) de division – santé et mieux-être
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Auditeur(trice) – Technologies de l’information
- Agent(e) du cadre bâti
- Chargé(e) de secrétariat (L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève)
- Agent(e) de bureau
- Agent(e) service à la clientèle – mobilité
- Agent(e) de recherche – Prévention et médiation
- Chef(fe) de section – Grands projets de mobilité urbaine
- Coordonnateur(trice) aquatique
- Technicien(ne) en documentation
- Chef(fe) de division – Grands projets
- Agent(e) de communications sociales
- Conseiller(ère) en aménagement
- Stage professionnel en transition écologique – Profil verdissement
- Ingénieur(e) – Gestion des impacts de la circulation
- Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (intégration – clientèle à besoins particuliers)
- Analyste TI principal(e) -EBS
- Sauveteur(euse)
- Ingénieur(e) – Chargé(e) de projets en conception des travaux de voirie
- Agent(e) de recherche en urbanisme
- Conseiller(ère) en planification – Refonte de stationnement
- Préposé(e) aux activités sportives et de loisirs
- Chef(fe) de section – Prévention incendie
- Responsable d’installations aquatiques
- Peintre
- Sauveteur(euse) – Chef d’équipe
- Chef(fe) de section – Bâtiments, équipements et installations (Anjou)
- Monitrice ou moniteur d’activités jeunesse
- Architecte de solutions – Sécurité IOT/ IIOT
- Menuisier(ière) d’installations
- Animateur(trice) plein air
- Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (ados et plein air)
- Traceur(euse) de ligne
- Menuisier(ière) d’installation
- Technicien(ne) en ingénierie municipale – Volet RÉALISATION
- Agent(e) technique en géomatique – Profil analyse de base de données et cartographie thématique
- Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires
- Élagueur(euse)
- Chef(fe) de section – ingénierie de systèmes – feux
- Assistant(e) intervention loisirs
- Chef(fe) de section – ingénierie de la circulation
- Aide en loisirs
- Contremaître(tresse) – Horticulture et parcs
- Intégrateur(trice) cybersécurité-SIEM
- Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (arts, sciences, sports)
- Stage scientifique en génie
- Chef(fe) de section- Bibliothèques
- Bibliothécaire occasionnel(le) – clientèle adolescente et fabricathèque
- Contremaître(esse) à la pépinière municipale
- Peintre bâtiment et équipements municipaux
- Développeur(euse) Concepteur(euse) Oracle
- Jardinier(ère)
- Électricien(ne) en bâtiment
Date limté : 16/02/2024
- Administration, Gestion et Commerce
- Banque, Finance et Assurance
- Construction, Immobilier et BTP
- Droit, Économie et Sciences Politiques
- Génie Électrique, Mécatronique Et Mécanique
- Humanitaire
- Informatique, TIC et Arts Graphiques
- Sport professionnel et Spectacle
- Transport et Logistique
Niveau d’étude demandé : Bac+3,
Expérience requise : N.C
Lien : https://montreal.ca/carrieres
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